ESG jelentés

A WISER Group Kft.

A WISER Group Kft. 2020-ban alakult, budapesti székhellyel (1065 Budapest, Révay köz 4.). Mérnöki szolgáltatásokat nyújtunk, főként a munkavédelem, tűzvédelem, környezetvédelem, valamint az ISO 45001 szabvány bevezetése és fejlesztése területén. Egy 28 fő munkavédelmi szakemberekből álló csapat vagyunk. Értjük a dolgunkat, elhivatottak vagyunk, és felelősséget is vállalunk a munkánkért.

Küldetésünk, hogy szakmai tudásunkkal biztonságosabbá és fenntarthatóbbá tegyük ügyfeleink munkahelyeit. Emellett fontos számunkra az is, hogy mi magunk is példát mutassunk a felelős, fenntartható működésből – ez a jelentés erről szól.

A jelentés célja, hogy átlátható módon bemutassuk, mit teszünk a környezetvédelemért, a munkavállalókért, valamint az etikus és felelős cégműködésért. Hiszünk abban, hogy a fenntarthatóság nem a nagyvállalatok kiváltsága, hanem minden cég számára elérhető és fontos törekvés.

Környezeti szempontok (Environmental)

A környezetvédelem nem csak szolgáltatás nálunk, hanem működésünk szerves része. A környezeti hatásainkat folyamatosan mérjük, értékeljük és fejlesztjük, az ISO 14001 szabvány szerint kialakított rendszer alapján.

Energiafelhasználás:

Irodát nem tartunk fenn, túlnyomó részben otthonról dolgozunk, így minimalizáljuk a fűtés és világítás energiaigényét.
A fűtést otthon cirkórendszerek biztosítják, az építkezéseken klímaberendezések működnek, amelyeket rendszeresen karbantartunk.
Online infrastruktúránk zöld hostingon fut, energiatakarékos megoldásokat alkalmazunk (tömörített képek, gyorsítótárazás, sötét mód).

Hulladékkezelés:

Szelektív hulladékgyűjtés történik mind az otthoni munkavégzés során, mind a projekt helyszíneken.
Az elektromos eszközök (pl. használt laptopok, kábelek) ártalmatlanítása veszélyes hulladékként történik.
A háztartási hulladékot a helyi szolgáltatók viszik el, törekszünk a hulladék csökkentésére is (pl. kevesebb csomagolóanyag, újrahasználható eszközök).

Zöld intézkedések:

Papírmentes működés: elektronikus aláírás, felhőalapú dokumentumkezelés.
Oktatások és belső képzések energiatakarékosságról és fenntarthatóságról.
Zöld weboldal működtetése, amely alacsony energiafogyasztású.

Fenntartható beszerzés:

Beszállítóink és partnereink kiválasztásakor előnyben részesítjük a helyi, környezetbarát vállalkozásokat.

Kibocsátáscsökkentés:

A munkavégzést ahol lehet, online intézzük (pl. oktatások, megbeszélések).
Kollégáinkat arra ösztönözzük, hogy tömegközlekedést vagy közös autózást (carpooling) válasszanak.
Olyan munkatársakat delegálunk projektekre, akik lakóhelyükhöz közel dolgozhatnak.
Hosszabb távú célként elektromos gépjárművek használatát tervezzük, az első már beszerzés alatt áll.
Minden év végén klímakompenzációt végzünk: a megtett kilométerek alapján támogatjuk erdőtelepítési projekteket.

Támogatott faültetések:

Évente legalább 200 fa telepítését támogatjuk a MyForest és a 10 millió Fa alapítványokon keresztül.

Társadalmi szempontok (Social)

Munkavállalói jólét:

Rugalmas munkaidő és home office lehetőség minden pozícióban.
Barátságos, biztonságos munkakörnyezetet biztosítunk.

Esélyegyenlőség:

Csapatunkban dolgozik nyugdíjas, és kisgyermekes szülő is.
Természetes számunkra a sokszínűség és a nyitottság.

Képzések és fejlesztés:

Évente legalább egy belső képzést tartunk a környezetvédelem és fenntarthatóság témakörében.
Online oktatási portált tartunk fenn videókkal, cikkekkel, szemléletformáló anyagokkal.

Közösségi felelősségvállalás:

Rendszeresen támogatunk alapítványokat, így a Világítani fogok és a Magyar Vöröskereszt szervezeteket.
Részt veszünk helyi kezdeményezésekben és önkéntes programokban is, amikor lehetőség nyílik rá.

Munkavédelem:

Szakterületünk révén kiemelten kezeljük: az alapítás óta nem történt munkabaleset.
Minden projektünkön biztosítjuk a megfelelő egyéni védőfelszerelést, és ellenőrizzük azok használatát.

Vállalatirányítás (Governance)

Etikai működés:

Elkötelezettek vagyunk a felelős vállalatirányítás mellett.
Tagjai vagyunk a Vállalható Üzleti Szereplők Egyesületének.

Korrupcióellenes intézkedések:

Projektjeink átláthatóan zajlanak, összeférhetetlenségi szabályokat érvényesítünk.
Minden partneri és megbízási szerződés etikai szempontok szerint kerül előkészítésre.

Adatvédelem, GDPR:

HR és ügyfélkommunikációs folyamataik megfelelnek az aktuális GDPR előírásoknak.
Weboldalunk és adatkezelési gyakorlatunk auditált.

Transzparencia:

Nyílt kommunikáció ügyfelekkel, partnerekkel és hatóságokkal.
Környezetvédelmi politikánk elérhető a honlapunkon: https://www.wisergroup.hu/kornyezetvedelmi-politikank

Fenntarthatósági célok és jövőkép

Hosszú távú célok:

A teljes működés karbonsemlegessé tétele (Zero Emission stratégia).
Elektromos autók használata..
A képzések, auditok és fejlesztések folyamatos biztosítása.

Belső fejlesztések:

Minden új kolléga bevezető képzésén szerepel a környezetvédelem.
Fejlesztjük digitális megoldásainkat (pl. munkavédelmi portál).

A WISER Group hisz abban, hogy egy magyar kisvállalkozás is tud pozitív hatással lenni környezetére és közösségére. Köszönjük, hogy elolvasta ESG jelentésünket – örömmel osztjuk meg tapasztalatainkat más vállalkozásokkal, és mindig nyitottak vagyunk az együttműködésre.