Rapporto ESG
Gruppo WISER Ltd.
WISER Group Ltd. Fondata nel 2020, con sede a Budapest (1065 Budapest, Révay köz 4.). Forniamo servizi di ingegneria principalmente nei settori della salute e sicurezza sul lavoro, della protezione antincendio, della tutela ambientale e dell'implementazione e dello sviluppo della norma ISO 45001. Uno 28 specialisti in salute e sicurezza sul lavoro Siamo una squadra stabile. Comprendiamo il nostro lavoro, dedicato noi siamo, e responsabilità ci impegniamo anche per il nostro lavoro.
La nostra missione è quella di utilizzare le nostre conoscenze professionali per rendere i luoghi di lavoro dei nostri clienti più sicuri e sostenibili. Anche per noi è importante dare il buon esempio di una gestione responsabile e sostenibile: questo rapporto riguarda proprio questo.
Lo scopo del rapporto è dimostrare in modo trasparente cosa stiamo facendo per proteggere l'ambiente, i nostri dipendenti e le nostre operazioni aziendali etiche e responsabili. Crediamo che la sostenibilità non sia un privilegio delle grandi aziende, ma un obiettivo raggiungibile e importante per ogni azienda.

Aspetti ambientali (Ambientale)
Per noi la tutela dell'ambiente non è solo un servizio, ma parte integrante delle nostre attività. Misuriamo, valutiamo e miglioriamo costantemente il nostro impatto ambientale, sulla base di un sistema sviluppato in conformità alla norma ISO 14001.
Consumo energetico:
- Non abbiamo un ufficio, lavoriamo principalmente da casa, riducendo così al minimo il fabbisogno energetico per il riscaldamento e l'illuminazione.
- Il riscaldamento delle abitazioni è garantito da impianti di riscaldamento centralizzato, mentre nei cantieri edili vengono utilizzati impianti di aria condizionata, sottoposti a regolare manutenzione.
- La nostra infrastruttura online si basa su hosting ecologico e utilizziamo soluzioni per il risparmio energetico (immagini compresse, memorizzazione nella cache, modalità scura).
Gestione dei rifiuti:
- La raccolta differenziata dei rifiuti avviene sia durante il lavoro da casa che nei cantieri.
- Gli apparecchi elettrici (ad esempio computer portatili usati, cavi) vengono smaltiti come rifiuti pericolosi.
- I rifiuti domestici vengono raccolti dai fornitori di servizi locali e ci impegniamo anche a ridurre gli sprechi (ad esempio riducendo gli imballaggi e riutilizzando gli articoli).
Misure verdi:
- Operazioni senza carta: firma elettronica, gestione dei documenti basata sul cloud.
- Formazione e aggiornamento interno su risparmio energetico e sostenibilità.
- Gestire un sito web ecologico che consuma poca energia.
Approvvigionamento sostenibile:
- Nella scelta dei nostri fornitori e partner diamo la preferenza alle aziende locali e rispettose dell'ambiente.
Riduzione delle emissioni:
- Ove possibile, svolgiamo il lavoro online (ad esempio, formazione, riunioni).
- Incoraggiamo i nostri colleghi a scegliere i trasporti pubblici o il car pooling.
- Deleghiamo ai progetti i dipendenti che possono lavorare vicino al loro luogo di residenza.
- Come obiettivo a lungo termine, contiamo di utilizzare veicoli elettrici, i primi dei quali sono già stati acquistati.
- Alla fine di ogni anno realizziamo una compensazione climatica: sosteniamo progetti di rimboschimento in base ai chilometri percorsi.
Piantagioni di alberi supportate:
- Attraverso le fondazioni MyForest e 10 Million Trees sosteniamo la piantumazione di almeno 200 alberi all'anno.
Aspetti sociali (Social)
Benessere dei dipendenti:
- Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da casa per tutte le posizioni.
- Offriamo un ambiente di lavoro amichevole e sicuro.
Pari opportunità:
- Il nostro team comprende pensionati e genitori con bambini piccoli.
- Per noi la diversità e l'apertura sono naturali.
Formazione e sviluppo:
- Ogni anno organizziamo almeno una sessione di formazione interna sulla tutela ambientale e sulla sostenibilità.
- Gestiamo un portale educativo online con video, articoli e materiali di sensibilizzazione.
Responsabilità della comunità:
- Sosteniamo regolarmente fondazioni come I Will Light Up e la Croce Rossa ungherese.
- Quando si presenta l'occasione, partecipiamo anche a iniziative locali e programmi di volontariato.
Sicurezza sul lavoro:
- Grazie alla nostra competenza, consideriamo questo aspetto una priorità: dalla nostra fondazione non si sono verificati incidenti sul lavoro.
- Forniamo adeguati dispositivi di protezione individuale in tutti i nostri progetti e ne monitoriamo l'utilizzo.
Governance aziendale
Operazione etica:
- Ci impegniamo per una governance aziendale responsabile.
- Siamo membri dell'Associazione degli attori aziendali.
Misure anticorruzione:
- I nostri progetti vengono realizzati in modo trasparente e applichiamo le norme sui conflitti di interesse.
- Tutti i contratti di partnership e di incarico vengono redatti secondo criteri etici.
Protezione dei dati, GDPR:
- I loro processi di comunicazione con i clienti e le risorse umane sono conformi alle attuali normative GDPR.
- Le nostre pratiche di gestione dei dati e del sito web sono state sottoposte a verifica.
Trasparenza:
- Comunicazione aperta con clienti, partner e autorità.
- La nostra politica ambientale è disponibile sul nostro sito web: https://www.wisergroup.hu/kornyezetvedelmi-politikank
Obiettivi e visione di sostenibilità
Obiettivi a lungo termine:
- Rendere l'intera operazione carbon neutral (strategia Zero Emissioni).
- Utilizzando auto elettriche..
- Fornitura continua di formazione, audit e sviluppi.
Sviluppi interni:
- La tutela dell'ambiente è inclusa nella formazione introduttiva di tutti i nuovi colleghi.
- Stiamo sviluppando le nostre soluzioni digitali (ad esempio il portale sulla sicurezza sul lavoro).
WISER Group ritiene che anche una piccola impresa ungherese possa avere un impatto positivo sull'ambiente e sulla comunità. Grazie per aver letto il nostro report ESG: siamo lieti di condividere le nostre esperienze con altre aziende e siamo sempre aperti alla collaborazione.