Per WISER Group, l'ESG non è un programma aziendale separato, ma parte integrante delle nostre attività. La nostra azienda offre servizi nei settori della salute e sicurezza sul lavoro, della protezione antincendio, della tutela ambientale, dello sviluppo e della manutenzione di sistemi di gestione EHS, nonché di soluzioni digitali per il luogo di lavoro, avvalendosi di oltre 15 anni di esperienza professionale. Il nostro obiettivo è aiutare i clienti a creare ambienti di lavoro più sicuri, regolamentati e sostenibili, nel rispetto dei principi di responsabilità, trasparenza e miglioramento continuo anche nelle nostre operazioni.
Il nostro approccio ESG si basa sulla convinzione che la sicurezza sul lavoro, la responsabilità ambientale e la governance aziendale etica siano fattori che si rafforzano a vicenda. Crediamo che la sostenibilità non sia una questione che riguarda solo le grandi aziende, ma debba essere parte integrante delle attività quotidiane anche delle piccole e medie imprese. Di conseguenza, integriamo le nostre considerazioni ambientali, sociali e di governance nelle operazioni quotidiane, nel modello di servizio al cliente, nello sviluppo digitale e nelle decisioni aziendali.
La nostra missione è quella di utilizzare le nostre conoscenze professionali per rendere i luoghi di lavoro dei nostri clienti più sicuri e sostenibili. Anche per noi è importante dare il buon esempio di una gestione responsabile e sostenibile: questo rapporto riguarda proprio questo.
Lo scopo del rapporto è dimostrare in modo trasparente cosa stiamo facendo per proteggere l'ambiente, i nostri dipendenti e le nostre operazioni aziendali etiche e responsabili. Crediamo che la sostenibilità non sia un privilegio delle grandi aziende, ma un obiettivo raggiungibile e importante per ogni azienda.
Dal punto di vista ambientale, WISER Group si fonda su prevenzione, efficienza, digitalizzazione e uso responsabile delle risorse. Riduciamo al minimo l'utilizzo di carta nelle nostre attività amministrative, supportiamo la gestione dei documenti e i processi di approvazione con soluzioni digitali e svolgiamo gran parte della nostra formazione, istruzione e riunione online, riducendo così il numero di spostamenti. Diamo priorità ai partner locali, alla gestione differenziata dei rifiuti e alla gestione e smaltimento responsabile dei dispositivi elettronici. Qualora gli spostamenti siano inevitabili, supportiamo il trasporto pubblico, il carpooling e, ove possibile, assegniamo ai progetti colleghi residenti nelle vicinanze.
L'ambito di applicazione del sistema ISO 14001 è attualmente definito per le attività della sede centrale di WISER Group Kft. e per i relativi processi amministrativi, ingegneristici e di consulenza diretti. La gestione delle attività periodiche basate su progetti, svolte presso sedi esterne, è gestita secondo processi di progetto, aspettative del cliente e regole operative separate, ma queste non rientrano nell'ambito di applicazione iniziale del sistema. Per l'introduzione, l'esercizio e lo sviluppo del sistema di gestione ambientale Laszlo Kozak, Amministratore Delegato Responsabile di garantire che le considerazioni ambientali siano integrate nei processi decisionali, di pianificazione delle risorse e di sviluppo dell'azienda.
Per noi la tutela dell'ambiente non è solo un servizio, ma parte integrante delle nostre attività. Misuriamo, valutiamo e miglioriamo costantemente il nostro impatto ambientale, sulla base di un sistema sviluppato in conformità alla norma ISO 14001.
Impegno di leadership
László Kozák, WISER Group Kft. il suo amministratore delegato e proprietario sono impegnati nella tutela dell'ambiente e nella sostenibilità.
Di conseguenza, in azienda sono state implementate le seguenti misure:
Selezione di partner e fornitori
Nella selezione di fornitori e dipendenti, è importante scegliere partner locali, riducendo così le emissioni derivanti dagli spostamenti. Anche per quanto riguarda i nostri partner, cerchiamo di collaborare con clienti che si impegnano a fornire prodotti e servizi sostenibili e rispettosi dell'ambiente.
Educazione e formazione ambientale
Ogni anno prevediamo di organizzare una formazione sull'ambiente e sulla sostenibilità per i nostri dipendenti e fornitori, che non si concentra solo sulle buone pratiche di protezione ambientale e sulle misure di sostenibilità relative al loro lavoro, ma sottolinea anche gli effetti ambientali e le buone soluzioni delle attività quotidiane. .
Gestione dei rifiuti:
Misure verdi:
Riduzione delle emissioni:
Ridurre le emissioni nocive:
1. Ridurre i viaggi
2. Consumo energetico
3. Compensazione climatica
Alla fine di ogni anno, i chilometri percorsi dai dipendenti del Gruppo WISER vengono compensati dall'aria condizionata. Ciò significa che ogni chilometro percorso viene compensato sostenendo progetti di protezione del clima.
Supportiamo la piantumazione di 200 alberi attraverso le seguenti organizzazioni:
La nostra responsabilità sociale è strettamente legata alla nostra identità professionale. Poiché la nostra attività principale è incentrata sulla salute e sicurezza sul lavoro e sulla sicurezza, consideriamo particolarmente importanti la prevenzione, la formazione, la sensibilizzazione e la promozione di condizioni di lavoro sicure. Sosteniamo inoltre pratiche operative attente alla sicurezza tra i nostri dipendenti, subappaltatori e partner. La nostra politica in materia di salute e sicurezza sul lavoro si basa sulla prevenzione, sul rispetto delle normative, sullo sviluppo continuo e sulla comunicazione aperta. Promuoviamo il lavoro flessibile, consideriamo importanti la cooperazione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale e, a tal fine, forniamo regolarmente corsi di formazione interni e materiale informativo sulla sensibilizzazione ambientale.
Benessere dei dipendenti:
Pari opportunità:
Formazione e sviluppo:
Responsabilità della comunità:
Sicurezza sul lavoro:
Una buona governance aziendale è una condizione fondamentale per la credibilità dei nostri impegni ESG. WISER Group si impegna a operare in modo responsabile, a realizzare progetti in modo trasparente, ad adottare pratiche commerciali etiche e a comunicare in conformità con le normative. La nostra politica in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro è pubblicamente disponibile, rafforzando così la trasparenza nei confronti dei nostri clienti, partner e altri stakeholder. La nostra affidabilità e responsabilità sono inoltre supportate da riscontri esterni: stabilità finanziaria, condotta aziendale corretta e un approccio di partnership a lungo termine rivestono un ruolo di primo piano nelle nostre attività. Per noi, operare in modo responsabile non è solo una questione di conformità, ma anche un valore aziendale consapevole.
Operazione etica:
Misure anticorruzione:
Protezione dei dati, GDPR:
Trasparenza:
In futuro, intendiamo rafforzare ulteriormente le nostre performance ESG attraverso formazione annuale, revisioni della direzione, audit interni, monitoraggio mirato degli indicatori chiave di prestazione (KPI) e ulteriori sviluppi digitali. I nostri piani di sviluppo includono la riduzione dell'impatto ambientale derivante dall'utilizzo dei veicoli, l'ampliamento della formazione sulla riduzione dei rifiuti e sulla consapevolezza energetica, nonché un maggiore supporto alle iniziative di protezione del clima e a quelle a favore della comunità. Crediamo che un'azienda ungherese che opera in modo responsabile possa dare un contributo significativo a luoghi di lavoro più sicuri, a operazioni aziendali più sostenibili e a un futuro con una minore impronta di carbonio.
Obiettivi a lungo termine:
Sviluppi interni:
WISER Group ritiene che anche una piccola impresa ungherese possa avere un impatto positivo sull'ambiente e sulla comunità. Grazie per aver letto il nostro report ESG: siamo lieti di condividere le nostre esperienze con altre aziende e siamo sempre aperti alla collaborazione.