ESG 성명서

WISER 그룹에게 ESG는 별도의 기업 프로그램이 아니라 운영의 필수적인 부분입니다. 당사는 15년 이상의 전문 경험을 바탕으로 산업 안전 보건, 화재 예방, 환경 보호, EHS 관리 시스템 개발 및 유지 관리, 디지털 업무 환경 솔루션 분야에서 서비스를 제공합니다. 당사의 목표는 책임감, 투명성, 지속적인 개선이라는 원칙을 자체 운영에 적용하면서 고객이 더욱 안전하고, 규정을 준수하며, 지속 가능한 업무 환경을 조성할 수 있도록 지원하는 것입니다.

저희 ESG 접근 방식은 직장 안전, 환경 책임, 윤리적 기업 지배구조가 상호 보완적인 요소라는 믿음에 기반합니다. 지속가능성은 대기업만의 문제가 아니라 중소기업의 일상적인 운영에도 필수적으로 포함되어야 한다고 생각합니다. 따라서 저희는 환경, 사회, 지배구조를 일상적인 운영, 고객 서비스 모델, 디지털 개발 및 사업 결정에 통합하고 있습니다.

당사의 사명은 전문적인 지식을 활용해 고객의 직장을 더욱 안전하고 지속 가능하게 만드는 것입니다. 책임감 있고 지속 가능한 운영의 모범을 우리 스스로 보여주는 것도 중요합니다. 이 보고서는 그에 대한 것입니다.

이 보고서의 목적은 환경, 직원, 그리고 윤리적이고 책임감 있는 사업 운영을 보호하기 위해 우리가 수행하고 있는 작업을 투명하게 입증하는 것입니다. 우리는 지속 가능성이 대기업만의 특권이 아니라 모든 회사가 달성할 수 있고 중요한 노력이라고 믿습니다.

환경보호 감사합니다

환경적 측면(Environmental)

환경적인 관점에서 WISER 그룹은 예방, 효율성, 디지털화 및 책임 있는 자원 사용을 기반으로 합니다. 우리는 업무에서 종이 기반 행정을 최소화하고, 디지털 솔루션을 통해 문서 관리 및 승인 프로세스를 지원하며, 교육, 연수 및 회의의 상당 부분을 온라인으로 진행하여 출장 횟수를 줄입니다. 또한 지역 파트너와의 협력, 선별적 폐기물 관리, 전자 기기의 책임 있는 관리 및 폐기를 우선시합니다. 출장이 불가피한 경우에는 대중교통 이용 및 카풀을 권장하고, 가능한 경우 해당 지역에 거주하는 직원을 프로젝트에 배치합니다.

ISO 14001 시스템의 적용 범위는 현재 WISER Group Kft. 본사 운영 및 관련 직접적인 관리, 엔지니어링 및 컨설팅 프로세스에 대해 정의되어 있습니다. 외부 사업장에서 수행되는 주기적인 프로젝트 기반 업무는 별도의 프로젝트 프로세스, 고객 기대치 및 운영 규칙에 따라 관리되지만, 이러한 업무는 초기 시스템 범위에 포함되지 않습니다. 환경 경영 시스템의 도입, 운영 및 개발을 위해 본 시스템이 마련되었습니다. 라스즐로 코작, 상무이사 환경적 고려 사항이 회사의 의사 결정, 자원 계획 및 개발 프로세스에 통합되도록 보장하는 책임이 있습니다.

환경 보호는 우리에게 단순한 서비스가 아니라, 우리 운영에 있어서 필수적인 부분입니다. 우리는 ISO 14001 표준에 따라 개발된 시스템을 기반으로 환경 영향을 지속적으로 측정, 평가 및 개선합니다.

 

리더십 헌신

László Kozák, WISER Group Kft. 전무 이사와 소유자는 환경 보호와 지속 가능성을 위해 최선을 다하고 있습니다.
그 결과 회사에서는 다음과 같은 조치를 취했습니다.

  • 환경 보호 측면이 비즈니스 결정에 통합되었습니다.
  • 모범을 보이고 환경 보호를 위해 앞장서고 있습니다.


파트너 및 공급업체 선정

협력업체와 직원을 선정할 때, 지역 파트너를 선택하는 것은 통근으로 인한 배출량을 줄이는 데 중요합니다. 또한, 저희는 파트너를 선정할 때 지속 가능하고 친환경적인 제품과 서비스를 추구하는 고객사와 협력하고자 노력합니다.

환경 교육 및 훈련

매년 우리는 직원과 공급업체를 대상으로 환경 및 지속 가능성 관련 교육을 조직할 계획입니다. 이 교육은 업무와 관련된 우수한 환경 보호 관행 및 지속 가능성 조치에 초점을 맞출 뿐만 아니라 환경에 미치는 영향과 일상 활동의 좋은 솔루션을 지적합니다. .

 

폐기물 관리:

  • 선택적 폐기물 수거는 재택근무 중과 프로젝트 현장에서 모두 이루어집니다.
  • 전자 제품(예: 중고 노트북, 케이블)은 유해 폐기물로 처리됩니다.
  • 가정 쓰레기는 지역 서비스 제공업체를 통해 수거하며, 우리는 또한 쓰레기를 줄이기 위해 노력합니다(예: 포장재 줄이기, 재사용 가능한 품목 줄이기).

 

녹색 조치:

  • 서류 없는 작업: 전자 서명, 클라우드 기반 문서 관리.
  • 에너지 절약 및 지속 가능성에 대한 교육 및 내부 훈련.
  • 에너지 사용량이 적은 친환경 웹사이트를 운영합니다.

  

배출 감소:

  • 가능한 한 온라인으로 업무를 진행합니다(예: 교육, 회의).
  • 우리는 동료들에게 대중교통이나 카풀을 이용하도록 권장합니다.
  • 우리는 거주지와 가까운 곳에서 일할 수 있는 프로젝트에 직원을 파견합니다.
  • 장기 목표로는 전기 자동차를 사용할 계획이며, 그 첫 번째 자동차는 이미 구매되었습니다.
  • 매년 말, 우리는 기후 보상을 실시합니다. 즉, 이동한 거리를 기준으로 산림 조성 프로젝트를 지원합니다.
 
 

넷제로

 
WISER 그룹의 탄소중립 목표는 사업 운영에서 발생하는 온실가스 배출량을 점진적으로 감축하고, 가능한 한 완전히 없애는 것입니다. 우리의 주된 목표는 배출량 상쇄가 아닌 실질적인 감축입니다. 이를 위해 온라인 서비스 제공을 확대하고, 불필요한 이동을 줄이며, 자원 사용을 최적화하고, 친환경 모빌리티 솔루션을 우선시합니다. 불가피하게 발생하는 잔여 배출량은 신뢰할 수 있는 기후 보호 활동을 지원함으로써 상쇄하고자 합니다. 이러한 노력의 일환으로, 직원들의 연간 주행 거리에 대한 탄소 배출량을 상쇄하고, 국내 공인 단체를 통해 최소 200그루의 나무 심기를 지원하고 있습니다.
 

유해 배출물 감소:

1. 이동량 줄이기

  • 우리는 재택근무를 지원합니다.
  • 카풀을 지원합니다.
  • 먼 곳에서 오시는 분들이 많이 운전하지 않아도 되도록 숙소를 제공합니다.
  • 산업 안전 관점에서 원격 작업장 점검은 온라인, 사진, 경우에 따라 화상 채팅을 통해 수행됩니다.
  • 산업안전 및 화재안전 교육도 온라인으로 실시할 수 있습니다.
  • 미팅 서비스를 이용하여 온라인으로도 미팅을 진행하고 있습니다.

 

2. 에너지 소비량

  • 우리는 사무실을 두지 않고 대부분 재택근무를 하여 난방과 조명에 필요한 에너지 수요를 최소화합니다.
  • 집의 난방은 중앙 난방 시스템을 통해 제공되며, 건설 현장에서는 에어컨 시스템을 사용하며 정기적으로 유지 관리합니다.
  • 당사의 온라인 인프라는 친환경 호스팅 기반으로 운영되며, 에너지 절약 솔루션(압축 이미지, 캐싱, 다크 모드)을 사용합니다.

 

3. 기후 보상

매년 말 WISER 그룹 직원이 이동한 킬로미터는 에어컨으로 보상됩니다. 이는 여행한 모든 킬로미터가 기후 보호 프로젝트 지원을 통해 보상된다는 것을 의미합니다.

우리는 다음 단체를 통해 나무 200그루 심기를 지원합니다.

  • 공동체 숲 재단
  • 천만그루나무재단
 

사회적 측면(Social)

우리의 사회적 책임은 우리의 전문적 정체성과 밀접하게 관련되어 있습니다. 우리의 주요 사업 활동이 산업 안전 보건 및 환경·보건안전(EHS)과 관련되어 있기 때문에, 예방, 교육, 인식 제고 및 안전한 작업 환경 조성에 특히 중점을 두고 있습니다. 또한 자사 직원, 하청업체 및 협력업체의 안전 의식 있는 운영을 지원합니다. 우리의 산업 안전 보건 정책은 예방, 법규 준수, 지속적인 발전 및 열린 소통을 기반으로 합니다. 우리는 유연 근무제를 지원하고, 협력, 참여 및 전문성 개발을 중요하게 생각하며, 이를 위해 정기적인 사내 교육과 환경 인식 제고 자료를 제공합니다.

직원 복지:

  • 모든 직책에 대해 유연한 근무 시간과 재택근무 옵션이 제공됩니다.
  • 우리는 친절하고 안전한 근무 환경을 제공합니다.

기회균등:

  • 저희 팀에는 은퇴자와 어린 자녀를 둔 부모가 포함되어 있습니다.
  • 다양성과 개방성은 우리에게 자연스럽게 다가옵니다.


훈련 및 개발:

  • 우리는 매년 환경 보호와 지속 가능성에 대한 내부 교육을 최소 한 번 실시합니다.
  • 우리는 비디오, 기사, 인식 제고 자료를 제공하는 온라인 교육 포털을 운영하고 있습니다.


지역 사회의 책임:

  • 우리는 I Will Light Up과 헝가리 적십자사 등의 재단을 정기적으로 지원하고 있습니다.
  • 또한, 기회가 있을 때마다 지역 이니셔티브와 자원봉사 프로그램에도 참여합니다.


직업 안전:

  • 저희는 전문성을 최우선으로 여기고 있습니다. 창립 이래로 산업재해가 발생한 적이 없습니다.
  • 우리는 모든 프로젝트에서 적절한 개인 보호 장비를 제공하고 그 사용을 모니터링합니다.

기업 지배 구조

훌륭한 기업 지배구조는 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 약속의 신뢰성을 확보하는 데 필수적인 조건입니다. WISER 그룹은 책임 있는 경영, 투명한 프로젝트 실행, 윤리적인 사업 관행 및 법규를 준수하는 소통에 전념하고 있습니다. 당사의 환경 및 산업 안전 보건 정책은 공개적으로 제공되어 고객, 파트너 및 기타 이해관계자에 대한 투명성을 강화하고 있습니다. 당사의 신뢰성과 책임감은 외부 평가에서도 뒷받침됩니다. 재정적 안정성, 공정한 사업 운영 및 장기적인 파트너십 접근 방식은 당사 사업 운영에서 중요한 역할을 합니다. WISER 그룹에게 책임 있는 경영은 단순히 법규 준수의 문제가 아니라, 의식적인 기업 가치입니다.

윤리적 운영:

  • 우리는 책임 있는 기업 지배 구조를 확립하기 위해 노력하고 있습니다.
  • 우리는 경제인협회의 회원입니다.


부패 방지 조치:

  • 당사의 프로젝트는 투명하게 수행되며 이해 상충 규칙을 시행합니다.
  • 모든 파트너십 및 양도 계약은 윤리적 기준에 따라 작성됩니다.


데이터 보호, GDPR:

  • 해당 기업의 HR 및 고객 커뮤니케이션 프로세스는 현행 GDPR 규정을 준수합니다.
  • 당사의 웹사이트와 데이터 관리 관행이 감사를 받았습니다.


투명도:

지속 가능성 목표 및 비전

앞으로 당사는 연례 교육, 경영 검토, 내부 감사, 목표 지향적인 KPI 추적 및 디지털 기술 개발을 통해 ESG 성과를 더욱 강화해 나갈 계획입니다. 당사의 발전 계획에는 차량 사용으로 인한 환경 영향 감소, 폐기물 감축 및 에너지 인식 교육 확대, 기후 보호 및 지역사회 활동 지원 강화 등이 포함됩니다. 책임감 있게 운영되는 헝가리 기업은 더욱 안전한 작업 환경, 지속 가능한 사업 운영, 그리고 탄소 발자국이 적은 미래를 만드는 데 크게 기여할 수 있다고 믿습니다.

장기 목표:

  • 전체 운영을 탄소 중립화(제로 에미션 전략)
  • 전기 자동차를 이용하세요.
  • 지속적인 교육, 감사 및 개발 제공.

내부 개발:

  • 환경 보호는 모든 신입 직원의 입사 교육에 포함됩니다.
  • 저희는 디지털 솔루션(예: 산업 안전 포털)을 개발하고 있습니다.

 

WISER Group은 헝가리의 작은 기업이라도 환경과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다. ESG 보고서를 읽어주셔서 감사합니다. 저희는 다른 기업과 저희의 경험을 기꺼이 공유하고 항상 협력을 환영합니다.

ko_KRKO